柳青卸任滴滴總裁和董事,柳青升任滴滴永久合伙人,加入滴滴十年之際,柳青卸任總裁,升任永久合伙人。內部信提到,柳青分管的部門和職責不變,會繼續擔任公司首席人才官,專注在公司人才、組織建設及社會責任工作上,并繼續向董事長兼CEO程維匯報。

　　柳青表示,希望自己未來能夠更加聚焦于公司的長期建設,因此跟董事會和程維提出申請,希望自己不再擔任董事和總裁。

　　柳青卸任滴滴總裁和董事

　　柳青分管的部門和職責不變,會繼續擔任公司首席人才官,專注在公司人才、組織建設和社會責任工作上,并繼續向程維匯報。在我看來,柳青從滴滴總裁到滴滴永久合伙人,雖然在職位上沒有更進一步,卻在身份上獲得突破,從聯合創始人進階為永久合伙人,這無疑是至高無上的榮譽,就像馬云之于阿里。

　　柳青加入滴滴后與創始人程維的關系頗為微妙。發展之初程維負責政府關系和國內經營,柳青負責投融資、股東協調及國際業務,兩人各管一塊,分工明確。柳青進入滴滴與其雄厚的背景有關,除了是柳傳志的女兒外柳青擁有傲人的學歷,北大計算機專業本科及哈弗大學計算機碩士,更厲害的是其在進入滴滴前先后在全球知名投行高盛的投資銀行部等部門工作了10余年。

　　卸任董事和總裁,成為永久合伙人。是不是明升暗降呢？永久合伙人的地位和實際權力如何？不同公司的標準不同,在阿里體系內永久合伙人絕對是大佬中的大佬,整個阿里只有兩位永久合伙人,分別是創始人馬云和現在董事會主席蔡崇信,這兩位才是真正把控阿里戰略方向之人。另外一些公司里永久合伙人更多享受財務上的利益及好聽的民聲,實權遠沒有董監高大。

　　我們不清楚滴滴內部對永久合伙人的定義是怎么樣的,無法判斷柳青未來在滴滴到底扮演著什么樣的角色。不過,可以確定的是曾經的柳青能量極大,在滴滴成為全國最大的出行服務商并連續吞并快的打車、優步中國的過程中起到了重要作用。

　　柳青在滴滴更上一層樓,喜提永久合伙人這份殊榮,堪稱走上人生巔峰,可謂實至名歸。祝賀她,也期待她和程維這對黃金搭檔繼續帶領滴滴創造更多不可能,真正讓出行更美好。